Diese Plattform begleitet Sie.

Willkommen bei unserer Blended-Learning-Plattform! 

Wir kennen uns noch nicht persönlich. Deswegen melden wir uns schon vorab, um Sie ein wenig auf uns einzustimmen, um Ihre Fragen und Gedanken schon vorweg abzuholen und somit auf das ein oder andere noch konkreter eingehen zu können.

Diese Plattform begleitet Sie:

  • Vor unserem Training: Mit Fragen, Impulsen und einstimmenden Inhalten.
  • Nach dem Training: Mit Unterlagen zu diesem Kurs und kleinen Selbstlerneinheiten.
  • Wir freuen uns, wenn Sie Ihren Kommentar in den jeweiligen Lektionen hinterlassen. So können Sie gemeinsam "am Ball bleiben". Die Kommentare unter den Lektionen sind für alle eingeloggten KursteilnehmerInnen sichtbar.

Wie funktioniert dieser Kurs?

Sie bekommen nicht nur die Impulse während des Online-Trainings, sondern auf dieser Plattform auch kleine Übungen und ein paar Tage danach Reflexionsfragen.

Wir wünschen Ihnen viel Freude und wertvolle Inputs mit diesem Kurs!

Wer versteckt sich hinter "wir"?

Wenn Sie wissen möchten, wer "wir" ist, finden Sie bei den Referent:innen eine kleinen Überblick. Jede:r von uns hat Themen, die jede:r für sich "treibt", manche Themen trainieren wir gemeinsam, mal alleine. Doch wir treten gemeinsam als Netzwerk auf und empfehlen uns gegenseitig weiter. 

Unsere gemeinsame Marke nennt sich "blended-learning.rocks". Jede:r von uns hat jedoch eine eigene Marke.

Warum ist uns Lernen so wichtig?

"Ein alter Hund lernt auch keine neuen Tricks mehr" – haben Sie das schon mal gehört oder sogar selbst gesagt? Wir sind überzeugt: das stimmt so nicht! Schließlich kann Jede:r Lernen lernen, auch im höherem Alter.

Erwachsene lernen anders als Kinder, schließlich ist ihre Grundvoraussetzung eine andere. In den meisten Fällen lernen Erwachsene freiwillig, um sich persönlich weiterzuentwickeln oder ihre beruflichen Bedürfnisse zu erfüllen. Erwachsene lernen außerdem gerne gemeinschaftlich und bringen einen reichen Erfahrungsschatz und Ressourcen mit in den Lernprozess. Neben ihren Vorkenntnissen und Erfahrungen haben sie auch einen anderen Zugang zu Wissen. Dementsprechend legen wir unseren Trainings Wert auf das entsprechende Trainingsdesign und unterstützen Ihre Lern-Begleitung mit dieser Plattform .

Liebe Grüße,

  • Monika Keil
  • Isabella Zierhut
  • Michaela Dietmayer
  • Wolfgang Keil

PS: Rechtliches:

  • Diese Plattform "reteach.io" ist DSGVO konform. Die Server stehen in Deutschland.

Monika Keil

Ich bin davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen einen festen, wöchentlichen Platz in jedem Unternehmen benötigt. Deswegen gestalte ich gerne Lernreisen, die digital/analog deine persönliche Weiterentwicklung stärken. So bleibst du widerstandsfähig, erhöhst deine Wirkung und gestaltest einen wertschätzenden Umgang. Für mich war klar, wenn ich ein (Lern-)Erlebnis schaffe, dann ein MERKwürdiges. Dieses Credo begleitet mich seit Beginn meiner Selbständigkeit und zieht viele Menschen in einen Bann :-). Ich hoffe, auch SIE! Meine berufliche Vergangenheit umfasst Jahrzehnte an Erfahrung als Führungskraft in einem Schweizer Konzern mit der Verantwortung für viele unterschiedliche Bereiche wie Controlling, Vertriebssteuerung, Ausbildung und Training. Für 3 Jahre habe ich zusätzlich die Vertriebsmannschaft der Bundesländer Tirol, Vorarlberg und Salzburg geleitet. So habe ich weitere spannende Erkenntnisse im Umgang mit Kunden, dem Zwiespalt zwischen Innen- und Außendienst und dem Zusammenführen von unterschiedlichen Regionen gewonnen. Technisch affin war ich schon immer und so freue ich mich, dass ich nun zusätzliche Chancen habe, viel mehr Online zu arbeiten. Über die Grenzen hinweg :-). Ich arbeite mit mehreren Kolleg:innen zusammen, einige davon lernen Sie hier kennen.

Isabella Zierhut

Darf ich ehrlich sein? Ich mag keine Trainings - langweilige und herkömmliche Trainings, die mit der Praxis wenig zu tun haben. Was ich stattdessen bevorzuge? Formate, in denen sich erwachsene Menschen wohl fühlen, gerne lernen (und zuhören!) und über sich hinauswachsen. Als Trainingsdesignerin habe ich das in der Hand. Mit viel Feingefühl, einer großen Portion Kreativität, Mut und ganz viel Begeisterung designe ich Präsentationen, Trainings und Workshops, die einladend, modern und MERKwürdig sind. Ich freue mich, dass Sie dabei sind und wünsche Ihnen MERKwürdige Stunden des Lernens.

Michaela Dietmayer

1963 geboren, Mutter einer 22-jährigen Tochter und wohne im Bezirk Baden. Nach 25 Jahren Tätigkeit für IBM (national und international) habe ich mich entschieden, neue Wege zu gehen und meiner Berufung zu folgen. Seit 2007 arbeite ich als Trainerin und halte Workshops für MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Monika (Keil) habe ich bei einem Training am Viakanta, der Seminarlocation der Familie Keil, kennen gelernt. Wir haben danach beschlossen, gemeinsam für eines meiner Präsenz-Seminare ("Mensch ärgere Dich nicht") ein Blended Learning Projekt zu gestalten. Isabella (Zierhut) passt perfekt in unser Team. Sie beherrscht die Technik im kleinen Finger und hat ein Gabe, genial durch Ihre Zeichnungen zu visualisieren. Aus dieser ersten Zusammenarbeit ist eine Partnerschaft entstanden und so trainieren wir zu dritt MERKwürdige Online-Formate.

Wolfgang Keil

Wissen und Fühlen sind gut. Aber erst ins TUN transformiertes Wissen und Fühlen erzeugt Wirkung. Ich bin überzeugt, dass dies für jeden Kontext gilt und ohne TUN jede Theorie grau bleibt. Ob in der Lebensführung, Teamführung oder Unternehmensführung: "Führung" ist der gestaltende Faktor.


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27.07.2022 12:30 - 13:30 Uhr

Wir können es drehen und wenden, wie wir wollen: Kreativität ist und bleibt eine wichtige Kompetenz - vorallem in der Zusammenarbeit. Neue Ideen schaffen, kreative Lösungsansätze finden oder die Perspektive ändern: all das schaffen wir durch den Einsatz von innovativen Übungen.

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